Zo breng jij je sollicitatie bij Digiti tot een goed einde

Om het met de legendarische woorden van Erik Van Looy te zeggen: “‘t Is gebeurd”. Jij hebt je CV, portfolio of motivatie doorgestuurd naar Digiti’s CEO Derek. Maar… Wat gaat er vanaf nu eigenlijk met je sollicitatie gebeuren? Wel, daar maken we absoluut geen geheim van!

Stap 1. De eerste selectie

Derek, Marie-Anne en één van je teamgenoten bestuderen je sollicitatie. Zij nemen je CV of portfolio stevig onder de loep en bekijken of jij een Digitist in spé kan zijn. Tijdens deze eerste stap houden ze rekening met:

  • Je werkervaring
  • Je motivatie
  • Je skills en creativiteit

Na ongeveer één week neemt Marie-Anne sowieso contact met je op, en weet je of je door mag naar ronde 2.

Stap 2. Hallo, Marie-Anne

Dat Marie-Anne één van de steunpilaren van Digiti is, moeten we je niet meer vertellen. Logisch dus dat je met haar je allereerste gesprek hebt. Ze nodigt je uit in ons kantoor in Herentals, waar ze jou op de (spreekwoordelijke) rooster legt. Je kan je verwachten aan vragen zoals:

  • Wat zijn je hobby’s? (Logisch)
  • Waarom wil je werken bij Digiti? (Ook logisch, lijkt ons)
  • Waar ben jij het meest trots op?
  • Waarom zouden we jou moeten aannemen?
  • Waar krijg je stress van?
  • En… hou je van feestjes, teamdiners of bedrijfsuitstappen?

Benieuwd naar een tip om dit gesprek tot een goed einde te brengen? Verdwaal geen uren op onze website. Laat je expertise voor zich spreken, en zorg dat je weet wat je wil doen.

Stap 3. De eerste test

Iedereen die bij Digiti binnenstapt, moet een test afleggen. Designers krijgen een uitdagende designopdracht, marketeers bouwen een degelijke marketingstrategie, en developers tonen hun code-skills.

De test overleven? Gewoon je best doen. Als je vindt dat de test niet bij je past, zeg je dat ook gewoon best eerlijk!

Stap 4. Handjes schudden met Derek

Je hebt het gehaald: Marie-Anne vond dat jij binnen Digiti past, de eerste proef was ook succesvol. Dan is het tijd voor de grote stap: een gesprek met Derek. Verwacht geen ellenlange, saaie gesprekken. Derek zal je het bedrijf en onze klanten voorstellen en wil jou beter leren kennen door middel van enkele vragen.

Een tip om het eerste gesprek met Derek te overleven? Wees gewoon jezelf. En als je zin hebt in een gin-tonic of een pintje, vraag er dan gewoon één.

Stap 5. Onderhandelen en tekenen

Het is zover: ook Derek was heel positief over jou, en wil je een comfortabele bureaustoel bij Digiti aanbieden. Maar da’s natuurlijk niet alles. Derek maakt met jou afspraken over je:

  • Loon (uiteraard)
  • Maaltijdcheques
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering
  • Ecocheques
  • Bedrijfswagen met tankkaart
  • Ons flexibele loonplan


Ga je hiermee akkoord? Dan is het gewoon een kwestie van je handtekening onder je contract te zetten.

Nog vragen? Neem dan contact met ons op!